О нас
17 мая в Санкт-Петербурге состоялась конференции «Эффективная медицина для персонала и работодателей», идеологом которой выступила Группа компаний «Эко-безопасность». Её в этом начинании поддержали Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата и Совет по страхованию «Сопос», ставшие соорганизаторами конференции. Поддержку выразило также правительство Санкт-Петербурга в лице Комитета по здравоохранению и Комитета по труду и занятости населения. Активную позицию заняла и Ассоциация частных клиник Санкт-Петербурга, которая со своей стороны оказала помощь в проведении конференции.
В Театральном зале Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты собралось более 140 участников, которые представляли различные сферы бизнеса Санкт-Петербурга и Ленинградской области: от небольших сельхозпредприятий до крупных автоконцернов. Особую группу представляли медицинские организации, причем не все из них относились к частному сегменту рынка.
Первый же доклад, который представил начальник отдела соответствия требованиям трудового законодательства Государственной инспекции труда (ГИТ) в Санкт-Петербурге Денис Смирнов, вызвал активное обсуждение. Далеко не все были согласны с позицией регулирующей организации. ГИТ настаивает, что сначала должно проводиться обязательное психиатрическое освидетельствование, и только потом медкомиссия. Нарушение этого порядка грозит работодателю штрафом от 110 тысяч рублей за каждого сотрудника. Соответственно предприятие потом выставит претензии медорганизации, которая проводила профосмотр. Представители предприятий и медицинских организаций усомнились в безупречности позиции ГИТ.
Второй доклад, который представил руководитель государственного центра профпатологии Санкт-Петербурга Максим Чащин, также не оставил равнодушным аудиторию. Он рассказал о нормативно-правовой базе проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Максим Чащин также отметил, что большая часть профилактических осмотров в Северной столице проводится частными медицинскими организациями. К сожалению, и к частным, и к государственным медорганизациям имеется много претензий по качеству профосмотров. Это утверждение стало поводом для выступления генерального директора саморегулируемой организации «Ассоциация частных клиник Санкт-Петербурга» Александра Солонина. Он предложил внести в итоговую резолюцию пункт о том, что Ассоциация частных клиник готова взять на себя обязательство разработать регламент аккредитации частных медицинских центров на право проведения профосмотров в регионе. Таким образом, по его мнению, будет возможно повысить как ответственность самих медицинских учреждений, так и дать возможность работодателям осознанно выбирать себе поставщика услуг.
Главный врач ГК «Эко-безопасность» Татьяна Веселова в своем докладе отметила важность и необходимость проведения профилактических мероприятий на предприятиях, причем не только в рамках периодических медосмотров. Она указала на то, что создание здравпунктов и медсанчастей позволяет отслеживать здоровье работников в динамике и выявлять заболевания на самой ранней стадии. Кроме того, медсанчасть может оказывать услуги как в рамках ДМС, так и в рамках обязательного медицинского страхования. Такие проекты ГК «Эко-безопасность» уже реализованы на нескольких крупных предприятиях Петербурга и Ленинградской области. Работники прикрепляются к своей медсанчасти, которая работает в режиме обычной поликлиники, все затраты на лечение таких сотрудников возмещает фонд ОМС. Отвечая на вопросы, она высказала мысль, что неразумно тратить бюджетные средства и деньги бизнеса на дублирующие мероприятия – анализы и другие лабораторные исследования, прохождение одних и тех же врачей. Особенно с учетом тех сумм, которые каждое предприятие перечисляет в ТФОМС и ФСС.
Ее позиция вызвала возражение со стороны начальника отдела по организации амбулаторной медицинской помощи взрослому населению Комитета по здравоохранению Ларисы Соловьевой, которая считает, что профосмотры и диспансеризация разные мероприятия. При профосмотре человек будет бояться рассказывать о своих проблемах, чтобы не потерять работу. Однако она согласилась, что и в том, и в другом случае проводится много дублирующих исследований – снятие электрокардиограммы, забор крови и т.д. Поэтому вопрос об исключении дублирующих функций требует дальнейшего обсуждения.
Член Оргкомитета конференции руководитель Совета по страхованию «СОПОС» Юрий Волков рассказал о возможностях снижения затрат на страхование при использовании Электронной Страховой Тендерной Площадки. Своим докладом он начал «цифровую» часть конференции. О цифровых технологиях в медицине говорила и руководитель отдела организации первичной медико-санитарной помощи Санкт-Петербургского казенного государственного учреждения «Городской центр медицинской профилактики» Татьяна Попова. Она рассказала, как реализуется в городе программа «Бережливая поликлиника». О новых методах организации взаимосвязи "врач-пациент" посредством телемедицинских технологий поведала компания BestDoctor. И совсем неожиданно прозвучал доклад представителя Международного Психологического Центра Зинаиды Мякиной, которая предложила развивать программы психологической поддержки персонала. Для России эта новая идея, но в других странах она активно реализуется с целью снижения воздействия стрессов на сотрудников. Завершилась конференция докладом научного сотрудника НМИЦ онкологии им. Н. Н. Петрова Михаила Мяснянкина о практической реализации положений национальной стратегии раннего выявления онкологических заболеваний.
Завершая конференцию, председатель Оргкомитета конференции, руководитель Группы компаний «Эко-безопасность» Роман Константинов отметил: «Нам впервые за многие годы удалось собрать вместе три заинтересованные стороны: заказчиков медицинских услуг – представителей среднего и крупного бизнеса, поставщиков услуг – медицинские организации и регуляторов - Государственную трудовую инспекцию и Комитет по здравоохранению. У каждого из них своя позиция, но мы увидели точки соприкосновения, которые и отразили в резолюции конференции. Так, мы считаем, что необходимо разработать на региональном уровне прозрачный регламент проведения профосмотров, чтобы каждый участник процесса понимал, как он должен действовать. Благодаря этому угроза банкротства из-за штрафных санкций будет сведена до минимума. Чтобы повысить качество медосмотров, внесено предложение о разработке добровольной аккредитации частных медорганизаций, проводящих профосмотры. Это тоже шаг вперед. Он позволит очистить рынок от недобросовестных поставщиков услуг. Нельзя допустить, чтобы идея профилактики была дискредитирована из-за отдельных клиник, которые оказывают некачественные услуги. Ведь предотвратить заболевание легче, чем потом его вылечить».
