О нас
Сила медицины труда не в дорогостоящем оборудовании, а в "простом скромном цеховом враче".
Руководитель Группы компаний "Эко-безопасность" Роман Константинов и медицинский директор компании Татьяна Веселова рассказали журналистам о медицине труда и проблемах первичного звена здравоохранения на пресс-конференции в информационном агентстве "Интерфакс".
Обязательные медицинские осмотры работников с привлечением цеховых врачей почти в 2 раза эффективнее осмотров на базе поликлиники, сообщила Татьяна Веселова, в октябре назначенная главным специалистом по медицине труда комитета по здравоохранению Петербурга. Эксперт сослалась на результаты исследования, проведенного на базе кафедры госпитальной терапии СПбГУ, где она занимает должность доцента.
"Эта цифра говорит о количестве выявленных заболеваний на ранних стадиях, а значит – об эффективности профилактических мероприятий на рабочих местах", – подчеркнула Татьяна Веселова.
Она также отметила, что корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте в 3 раза снижают абсентеизм на предприятиях. "Это объясняет прямую выгоду работодателей от внедрения корпоративных программ укрепления здоровья, в результате чего работники в 3 раза реже уходят на больничный или присутствуют больными на работе. В первую очередь это достигается за счет повышения осознанности по отношению к своему здоровью", – пояснила Татьяна Веселова. По ее данным, 60% крупных предприятий Петербурга имеют в штате медицинского работника.
Руководитель Группы компаний "Эко-безопасность" Роман Константинов отметил, что сила медицины труда не в дорогостоящем оборудовании, а в "простом скромном цеховом враче". "Они похожи на охотников, которые охотятся за болезнями. И если с помощью цехового врача удалось выявить онкологическое заболевание на ранней стадии, это большой успех", – отметил он.
Как пояснил Роман Константинов, в настоящее время предлагается искать заболевание в поликлиниках, хотя зачастую значительно более эффективный способ – выявление заболеваний на предприятиях, в рамках корпоративных медицинских программ. "Что касается предприятий – для них централизованное медицинское обеспечение сотрудников на предприятии – это не только гуманное решение, но и экономически выгодное, так как здоровье сотрудника будет сохранено. Это один вложенный рубль, который окупается пятью", - подчеркнул Роман Константинов.
