О нас
Электронные сервисы – эффективный инструмент по укреплению здоровья работников предприятия, который может на четверть снизить расходы компаний на медико-санитарное обслуживание персонала. Кому и зачем это нужно – объяснила медицинский директор ГК "Эко-безопасность".
У электронных сервисов, которые уже сейчас активно внедряют прогрессивные работодатели для контроля за состоянием здоровья работников, большое будущее. Об этом рассказала в своем докладе на V Международном форуме труда 23 апреля Татьяна Викторовна Веселова – к.м.н., медицинский директор Группы компаний "Эко-безопасность".
По словам Татьяны Викторовны, цифровые технологии могут стать хорошим подспорьем для работодателей в оценке здоровья сотрудников. Оно того требует: учитывая последние данные НИИ медицины труда РАМН, почти 70% трудового населения России за 10 лет до пенсионного возраста имеют серьезную патологию.
Уже сейчас, чтобы в реальном времени отслеживать состояние здоровья сотрудников и при необходимости своевременно направлять их к врачу, для работодателей есть возможность использования различных смарт-предметов: браслетов, часов и др., – способных считывать ключевые показатели физического состояния человека: артериальное давление, температуру тела и пр.
"Повышенное внимание к вопросу сохранения здоровья работников – в интересах нанимателя. По информации ВОЗ, меры по охране здоровья на рабочих местах помогают на 27% сократить продолжительность пребывания на больничном и на 26% снизить расходы компаний на медико-санитарное обслуживание персонала", – поясняет Татьяна Викторовна.
Конечно, пока "умные" технологии на службе медицины труда встречаются только среди самых передовых работодателей. Однако, учитывая активную цифровизацию множества бизнес-процессов в России, можно с уверенностью говорить, что в скором времени повсеместная цифровизация коснется и сферы сохранения здоровья персонала – стратегической задачи любого предприятия, заинтересованного в стабильной и успешной работе.
V Санкт-Петербургский международный форум труда в 2021 году впервые проходит сразу в двух российских столицах и в смешанном формате с 19 по 23 апреля 2021 года. Организаторы форума — правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет, Межпарламентская Ассамблея государств — участников Содружества Независимых Государств при поддержке Министерства труда и социальной защиты России, Федеральной службы по труду и занятости населения РФ.
Публикации на эту тему:
